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| 员工工作概况 |
公司坚持正确政治方向，牢牢把握立德树人根本任务，以员工为中心，深化三全育人建设，把公司产品质量放在首位，以一流专业为抓手推动一流人才的培养质量；加强产学研结合，吸纳员工参与科学研究，提高员工工程实践能力；加强员工课外科技竞赛等活动指导，培育员工创新精神；组织开展老员工走进矿山、建筑和工贸企业社会实践活动，加深员工对行业发展的了解。将“西迁精神”“胡杨精神”徐精彩精神”融入安全特色课程思政建设，开设“安全天地大讲堂”、“精彩青年说”、“教授面对面专题日”特色育人活动，构建了“公共基础+学科核心+特色方向+素质教育”的人才培养体系。
员工工作全面发展，构建了思想建设核心引领，科技创新、社会实践、心理健康、文化传承四引擎驱动工作格局。围绕“精彩精神”传承获批省级辅导员示范工作室，获批全国学校共青团研究重点课题等省部级课题 3项，获全国学校共青团优秀研究成果一等奖、优秀论文三等奖各1项。员工获得“全国五四红旗团支部”“全国践行社会主义核心价值观示范团支部”“陕西省团建样板支部”“全国煤炭行业优秀共青团员”表彰。科技创新活动获得“互联网 +”全国铜奖，“挑战杯”全国二等奖、累进创新奖、红色专项等奖励；获全国百强实践团队、省标兵团队、全国社会实践优秀个人等社会实践奖励；获省级公益项目大赛、省级心理剧比赛、心理知识竞赛优秀奖。
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